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     金鼠迎春，繼往開來。元月六日，二零一九年度“江蘇永葆環保科技有限公司述職報告會議”順利召開，旨在總結與歸納優秀的經驗做法與特色亮點，通過對照既定目標，尋找差距，補齊短板，為新年工作定準基調。

     雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。春華秋實，周而復始，“回頭看”和“向前看”是永葆初心、砥礪前行的真實寫照。首先，公司各部門、子公司的13位負責人以PPT形式完整呈現全年成績，以“案例”、“數據”與“圖譜”剖析“得與失”，迸發思維，闡述理念，展示著一分耕耘一分收獲！全場凝神屏氣，聚精會神，每一次演講的開始與結束，翹首以盼，掌聲雷動。

     隨后，公司分管副總們逐次對各部門負責人的年度工作提出真知灼見，其間飽含著高尚堅定的職業情操，流露著感人肺腑的關心愛護，傳遞著對年輕干部們的殷切期望。

     涓涓細流，東流大海，海納百川，有容乃大。公司總經理王桂玉女士饒有興致地聽取了大家的講解與發言，時而點頭贊許，時而奮筆疾書，她對大家提出以下幾點新年希望。

     一是無懼競爭抓緊機遇。2020年是挑戰與機遇并存的一年，縱觀宏觀經濟形勢，研判市場業態行情，江蘇永葆始終會順應時代潮流，有底氣、有信心以積極、開放、合作、共贏的姿態搶抓機遇，迎接挑戰，穩中有進，擁抱市場。

     二是堅持學習修煉內功。其實，每一個企業最大的競爭對手是自己。希望大家抱著“不積跬步、無以至千里”的積極心態，潛心學習，刻苦專研，立足崗位，成長為“一專多能”的高素質復合型人才；以“大國匠心”為座右銘，堅持科學研發與技術創新，不負“高新技術企業”榮譽稱號；以“客戶第一，服務為先”為宗旨，依托公司基本面，逐步建立、完善、延伸“環保管家式服務產業鏈”，打通聯通客戶的“最后一公里”。我將無我，打鐵必須自身硬。

     三是持續開展“精細化管理”。天下大事，必作于細。精細化管理是一種企業經營理念，是一種企業文化，代表著現代化科技型企業的戰略方向。希望大家通觀全局，對標找差，重視“過程管理”，堅持“結果導向”，以“制度建設”為前瞻，以“生產管理”為抓手，以“評價考核”為綱領，切實將精細化管理融入整個企業的所有生產經營環節，有效增強企業的核心競爭力與可持續發展能力。

     十九載篳路藍縷，十九載風雨兼程，十九載前仆后繼。2020年，江蘇永葆再啟航！